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企業經濟理論和方法相關文章

  • 淺論園林苗圃的建設與經營管理 相關:園林 苗圃 建設
  • 園林苗圃應為城市綠化提供豐富、質量優良的新樹種,為城市綠化服務。為此,綠化苗11的建設和經營管理應做到“五結合”,實施“四化”標準,營銷上應實施品牌策略,經營上要加強合作。
  • 借鑒企業文化理念推進院校高質量建設 相關:企業文化 發展理念 院校建設
  • 哲學的觀點認為事物都是相互聯系的:企業與院校之間也有相似之處。借鑒企業成功的發展理念,對于院校建設有積極的推進作用。本文從借鑒企業人文理念、創新理念、品牌理念和質量理念四個方面,論述推進院校全面建設,促進院校創新發展,進一步提高院校建設的水平和質量。
  • 戰略咨詢技術的基本范式研究 相關:戰略 咨詢 基本范式
  • 文章借助于戰略管理學基本原理,對戰略類咨詢項目咨詢技術的基本范式進行研究,介紹了戰略類咨詢項目的具體操作方式.
  • 論構建和諧的企業文化 相關:企業文化 和諧理念 和諧文化
  • 企業文化體現了社會歷史進步的客觀要求.在企業文化建設中,如何貫徹和諧理念,堅持以人為本,不斷吸收企業的優秀文化成果,營造有時代特色和企業自身特色的企業文化.文章從理論與實踐的結合上論述了企業文化以和諧文化為核心,堅持以人為本,加強企業文化建設,是時代發展賦予的任務.
  • 構建和諧社會必須強化企業的社會責任 相關:和諧社會 企業 社會責任
  • 建設社會主義和諧社會,是黨中央提出的重大戰略決策.構建和諧社會,既要解決好生產力層面的問題,又要解決好生產關系(即經濟基礎)層面的問題.按照社會組織理論,構建和諧社會涉及到各個主要社會組織的社會責任,包括執政黨和政府組織的社會責任、企業組織的社會責任、事業組織的社會責任、民間社團的社會責任和城鄉基層社區的社會責任等等.
  • 論構建和諧的企業文化 相關:企業文化:和諧理念 和諧文化
  • 企業文化體現了社會歷史進步的客觀要求。在企業文化建設中,如何貫徹和諧理念,堅持以人為本,不斷吸收企業的優秀文化成果,營造有時代特色和企業自身特色的企業文化。文章從理論與實踐的結合上論述了企業文化以和諧文化為核心,堅持以人為本,加強企業文化建設,是時代發展賦予的任務。
  • 構建和諧社會必須強化企業的社會責任 相關:和諧社會 企業 社會責任
  • 建設社會主義和諧社會,是黨中央提出的重大戰略決策。構建和諧社會,既要解決好生產力層面的問題,又要解決好生產關系(即經濟基礎)層面的問題。按照社會組織理論,構建和諧社會涉及到各個主要社會組織的社會責任,包括執政黨和政府組織的社會責任、企業組織的社會責任、事業組織的社會責任、民間社團的社會責任和城鄉基層社區的社會責任等等。
  • 戰略咨詢技術的基本范式研究 相關:戰略 咨詢 基本范式
  • 文章借助于戰略管理學基本原理,對戰略類咨詢項目咨詢技術的基本范式進行研究,介紹了戰略類咨詢項目的具體操作方式。
  • ERP系統與企業管理理念的融合 相關:ERP 管理理念 融合
  • ERP(Enterprise Resource Planning)即企業資源規劃。本質上講,ERP是一套信息系統,是一種工具,它是利用信息技術成果,對企業內部的各類資源,包括人、物、財、信息等進行規劃、統籌與整合,從而減少環節,提高生產效率,增強企業的競爭力。但從管理的角度看,ERP又是一個包括分銷、制造、會計、質量控制、售后服務、人力資源、運輸等比較完整的集成化管理系統,ERP在系統計中可以集成某些管理思想與內容,幫助企業提升管理水平。
  • 逆抵押貸款模式的市場調查和分析 相關:人口老齡化 住房逆抵押貸款 市場調查
  • “住房逆抵押貸款”是將老年人擁有的房產提前變現來實現養老功能,充分發揮住房價值,提高老年人生活水平的一條途徑。文章就住房逆抵押貸款模式進行了專門的問卷調查,并對調查結果進行統計和分析,從中得到一些啟示。