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和“內部審計人員”相關的論文

  • 農技推廣部門內部審計淺議 相關:內部審計機構 農技推廣部門 內部審計工作
  • <正>內部審計是獨立監督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支等經濟活動真實性、合理性和效益評價的行為,以實現加強經濟管理和達到經濟目標的目的。對財政、財務收支及有關經濟活動進行內部審計,不僅可以保障國有資產的安全和完整,嚴肅財經紀律,防范貪污腐敗,還可以提高財政性資金的使用效益,保證國家宏觀調控措施的落實和國民經濟的持續、穩定、健康發展。內部審計作為一種重要的經濟監督形式已經日益被許多單位
  • 論內部審計風險的形成與防范 相關:內部審計風險 防范 內部審計人員
  • 作為我國三大審計體系之一的內部審計,在近年來隨著企業機構的不斷完善和經濟的發展而受到越來越多的關注,也發揮著越來越重要的作用,但同時面臨著越來越大的風險,因此研究審計風險的成因及防范措施有比較實用的意義。內部審計是一項獨立客觀的保證工作與咨詢活動,目的是為組織增加價值并提高組織的運作效率。隨著企業規模的擴大和業務活動的繁雜,內部審計人員既要揭示會計準則遵循狀況又要揭錯查弊,
  • 淺析如何加強企業內部審計 相關:企業內部審計 管理 內部審計人員
  • 企業內部審計是企業進行有效內部管理所必須實施的一種獨立、客觀的自我監督、自我控制、經營規范保證與服務咨詢活動,有助于提升企業價值并提高經營效果與效率,是現代企業自身發展的客觀需要。我國的企業內部審計制度始于上世紀80年代,經過30多年的發展歷程,雖然取得了一定的成效,但在實際經濟運作中還存在著不少問題,許多措施未到位,影響著企業乃至整個國民經濟的健康發展。本文對企業內部審計的作用、存在的問題以及如何加強企業內部審計進行探討。
  • 關于電力企業內部審計人員業務水平提升的研究 相關:電力企業 內部審計人員 素養
  • 隨著經濟社會的快速發展,內部審計人員在企業健康發展中的地位越來越重要,這對于逐步融入市場競爭環境中的電力企業而言,更是如此。因而,有必要結合相關規章與準則對內部審計人員綜合素養的要求,有針對性的采取一系列措施來提升電力企業內部審計人員的業務水平。本文遵循這一思路進行了分析,以求為電力企業更好的開展內部審計工作提供必要的借鑒與參考。
  • 淺談企業內部審計人員專業能力的內涵與完善 相關:內部審計人員 專業能力 內涵
  • 專業能力是指在扮演某種角色時,所需具備的才能以及其他特質,如特殊技能、知識、價值和態度等,本文將對內部審計人員的專業能力內涵與完善進行分析.
  • 內部審計人員職業勝任力透視 相關:內部審計人員 職業道德素質 勝任力
  • 中國內部審計協會在培訓會議中講到:“在我國,內部審計能否在促進各企事業單位提高管理水平和內部控制制度建設方面發揮應有的積極作用,關鍵在于建設一支職業道德素質高、專業技能強、具有先進理念和創新意識的內部審計隊伍。”針對內部審計工作轉型的要求和隊伍建設的迫切需要,本文將探討內部審計人員應具備的勝任力及其培育途徑。
  • 內部審計人員人格類型、勝任力與工作績效 相關:內部審計人員 人格類型 勝任力
  • 本研究探索性地將MBTI人格類型引入內部審計人員勝任力與工作績效的關系研究。結果表明,內部審計人員的工作績效可以結構化地區分為任務績效、關系績效和內驅績效。外傾型(E)、直覺型(N)、判斷型(J)內部審計人員的工作績效較為出色。上述性格類型通過勝任力對工作績效產生作用。這些結論不僅豐富了績效管理、勝任力等領域的研究,同時也為內部審計人員的招聘和培養提供了啟示。
  • 淺談基層單位內部審計管理 相關:內部審計管理 基層單位 單位內部審計
  • 一、引言說到內部審計管理,一些基層單位領導最初的想法可能是:“這項工作能有多難?它真能給基層單位帶來好處與效益嗎?”這個想法可能偏離事實太遠了。目前基層單位的一些干部、員工對新常態新形勢下為什么要加強基層單位內部審計的問題,仍存在不正確的認識。有人認為,基層單位沒必要加強內部審計工作,有人認為審計部門總在找岔子、添亂。由于存在這些錯誤認識,有關人員往往采取消極抵觸的態度,
  • 論施工企業實施《建造合同》準則后工程項目審計風險的產生及防范 相關:《建造合同》準則 內部審計風險 工程項目審計
  • 2006年2月,財政部發布了《企業會計準則》第15號一建造合同.它改變了施工企業對工程收入、成本、利潤等會計核算的傳統做法,規范、提高了對施工企業的會計核算要求.全面、準確地了解與工程合同有關的信息.發揮了對經營風險全面預估并減損.保證了信息披露的準確可靠。同時,施工企業實施《建造合同》會計準則后.對內部審計人員的專業要求也提高了。內部審計人員只有全面掌握《建造合同》的核算方法.熟練使用審計操作程序.才能避免內部審計風險的產生。文章就如何采取有效的防范措施、最大限度地減少審計風險.更好地保證《建造合同》執行后工程項目審計的進行.談一些看法。
  • “互聯網+”環境下內部審計人員職業勝任能力框架構建 相關:“互聯網+” 內部審計人員 職業勝任能力框架
  • 為了更好地適應?互聯網+?時代帶來的新要求和影響,內部審計人員在新環境下有必要結合信息技術和專業知識進行融合學習。構建?互聯網+?環境下內部審計人員職業勝任能力框架,從而提高內部審計人員職業勝任能力。