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和“核心競爭力”相關的論文

  • 新時期影視基地發展中如何增強自身核心競爭力 相關:影視基地 核心競爭力 產業聚集
  • 探討新時期影視基地發展中增強自身核心競爭力的策略,對促進其發展具有至關重要的作用,同時也能夠為區域經濟發展產生重要的推力.本文首先簡述新時期影視基地發展中自身核心競爭力的特性,并分析新時期影視基地發展中自身核心競爭力較低的原因,然后重點探討增強自身核心競爭力的策略,以期能夠為新時期影視基地的發展奠定基礎.
  • 我國競技體育核心競爭力動態鏈管理體系研究 相關:競技體育 核心競爭力 動態鏈
  • 利用模糊數學思想,依據?模糊德爾菲法?及?模糊層次分析法?設計問卷,對我國競技體育核心競爭力動態鏈的內、外部因素等級結構進行定量處理,構建我國競技體育核心競爭力動態鏈管理體系。研究表明:我國競技體育核心競爭力的內部動態鏈因素包括項目布局集群、人力資源集優、技戰術創新、科研服務跟進,外部動態鏈因素包括體壇格局演變、競賽形勢演變、強國技戰術演變、設項與規則演變。我國競技體育核心競爭力動態鏈管理啟示:1)以奧運會競賽為導向建立項目創新管理機制;2)以人力資源集優為導向建立人才梯隊建設培養機制;3)以主體層和支撐層為結構導向建立雙元動態管理機制;4)以科研服務與技戰術創新交互為導向建立支撐保障管理機制;5)以競技體育核心競爭力為發展導向建立可持續發展培育機制。
  • 轉型期銀行網點負責人如何培養更有效? 相關:銀行網點 負責人 轉型期
  • 本文由北京智鼎管理咨詢有限公司提供,系該公司為我刊提供的領導力發展系列文章之一,恰逢本期“言論”為商業銀行網點競爭力,而網點負責人的領導力不失為核心競爭力的關鍵組成部分。因而系列文章由以往“言說”欄目“搬遷”至此。作者為該公司高級咨詢師。
  • “新常態”下知識型員工的高效管理途徑——以廣播影視行業為例 相關:核心競爭力 知識型員工 高效管理
  • 我國經濟已進入了?新常態?,這意味著更多的經濟增長需要靠轉型創新來實現,而知識工作者是這一驅動的重要貢獻者。如何通過對知識工作者的有效管理,提高組織的核心競爭力,成為人力資源管理的重點。以廣播影視行業為例,通過分析該行業人力資源管理存在的問題,提出了高效管理知識型員工的途徑。
  • 企業集團會計信息質量影響因素及提升對策的思考 相關:現代企業集團 會計信息 質量影響因素
  • 隨著經濟體制改革的不斷深入,各項經濟管理制度也相繼完善,為了加強內部管理,提升企業集團核心競爭力,保護投資者的合法權益,現代企業集團應加強各項管理章程,完善內部治理結構,讓會計人員獨立開展工作,會計人員切實發揮出反映與監督功能,對現代企業集團的經營行為進行有效監控,定期公布企業的經營信息,不斷提升會計賬目的信息質量,拒絕信息失真、會計造假行為的發生,從而促進現代企業集團的可持續發展。
  • 京東正式進軍房地產,稱將在5年內實現流量交易量第一 相關:房地產市場 交易量 流量
  • 今日,京東宣布正式進軍房地產市場,京東集團副總裁、京東商城居家生活事業部總裁辛利軍表示,“上線后的京東房產將會使房地產行業與電商行業產生融合,覆蓋住宅、商業地產、特色地產三大市場,一個以運營為核心競爭力的大地產時代已經到來,京東將在5年內成為流量、線上交易量的雙料冠軍。”
  • 新常態下我國中小企業核心競爭力分析 相關:新常態 中小企業 核心競爭力
  • 近年來,我國經濟一直保持著高速發展的狀態,被世界上發達經濟體稱為經濟增長的奇跡。同時,我國經濟發展面臨的一系列問題也咽益凸顯出來,資源約束趨緊,環境污染嚴重,面臨著中等收入陷阱,我國經濟發展逐漸進入新常態。在此背景下,中小企業在我國國民經濟生活中發揮的作用顯得尤為重要,因此,研究分析新常態下我國中小企業的核心競爭力就有了重要性和必要性。
  • 復雜網絡信息挖掘的先行者——記杭州師范大學教授、阿里巴巴復雜科學研究中心副主任呂琳媛 相關:網絡信息挖掘 師范大學 科學研究
  • 進入大數據時代后,對數據價值的發現和挖掘,決定著一個國家未來的核心競爭力。事實上,當大眾對大數據的應用還停留在淺層的海量信息篩選、分析時,科學家們卻早已在生命、經濟、社會等復雜系統和網絡之中探索大數據更深層的價值。
  • 以學科建設為引領提高獨立設置醫學院校核心競爭力的研究 相關:獨立設置 醫學院校 學科建設
  • 學科建設是高校核心競爭力的重要指標,對于獨立設置醫學院校有著更重要的意義。目前,我國現存的獨立設置醫學院校的學科建設存在諸多問題,應當從優化學科布局、吸引學科人才、開展協同創新、完善管理體制等幾方面著力建設。
  • 建筑施工企業核心競爭力的打造 相關:建筑施工企業 核心競爭力 優勢
  • 面對激烈的市場競爭,企業必須具備獨特的競爭優勢,即必須有自己的核心競爭力.企業核心競爭力的強大對于企業戰略管理理論的建立和實踐具有十分重要的影響,因此,企業應該加強對于核心競爭力的培養和研究.